ユニオン

活動報告

妊娠をした従業員に対する「マタハラ」問題に対して、会社と交渉した結果、会社はマタハラの事実を認め、産休・育休の権利を勝ち取ることができました!

大手中古車会社X社にパートタイマーとして勤務するAさんは、妊娠をしたことを理由にシフトを白紙にされ、「妊娠は迷惑だ」と店長から言われるなどのマタニティ・ハラスメントを受けました。その件について、Aさんは仙台けやきユニオンに加盟し、マタニティ...
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基礎地盤コンサルタンツの裁量労働制は無効!? 残業代の全額支払いを求めてユニオンで交渉中です!

基礎地盤コンサルタンツ株式会社で働くAさんには専門業務型裁量労働制が適用されていましたが、繁忙期は100時間近い残業で体調を崩してしまいました。30時間を超えた分の残業代は支払われていません。Aさんはけやきユニオンに加入し会社に未払い賃金の支払いを求めて団体交渉を行っています。
活動報告

東北互光との交渉状況をご報告。相談もお待ちしております!

東北互光株式会社に勤める組合員のXさんは、今年1月に不当解雇が撤回されたものの、未だに職場復帰を認められていません。会社から何度もの退職強要を受けて、精神的苦痛を負っています。 また、賞与が支給されないために年収が減少してしまい、金銭...
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東北互光とユニオンは、ハラスメントを無くすために労使協定を結びました!残すはXさんに対する復職拒否の問題のみです。

私たち仙台けやきユニオンは、現在交渉中の東北互光株式会社と、ハラスメントに関する労使協定を締結しました。また、組合員Xさんと東北互光の間で起きた過去のハラスメント問題に関しても解決となり、合意書を締結しました。この記事では、これらについて詳...
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個別指導塾のS社で起きていた未払い賃金問題が解決しました!学生バイトも声を上げれば権利を勝ち取れる!

私たち仙台学生バイトユニオン(ブラックバイトユニオンの仙台学生支部)は、個別指導塾を経営するS社に対して、未払い賃金問題で団体交渉を行ってきました。その件が円満解決したので、報告します。 〇S社で起きていた未払い賃金問題 加入した Xさ...
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ローソン小田原3丁目店でおきた未払い賃金等の問題が解決しました!

私たち仙台けやきユニオンは、ローソン小田原3丁目店と団体交渉をしてきました。当事者は10代のXさんです。この店で起きた労働問題について、交渉によって円満に解決しましたので、ご報告いたします。 〇ローソン小田原3丁目店で起きた未払い賃金...
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株式会社トライアンフで起きた不当解雇問題の労働審判が勝利解決しました!

私たち仙台けやきユニオンは、株式会社トライアンフでおきた、実質的な内定取り消し・不当解雇事件について、組合員のXさんとともに、責任を取るよう求め団体交渉を行ってきました。その事件が解決しましたので、報告いたします。 〇コロナを...
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