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介護事業を運営する社会福祉法人「宮城緑風会」は、利用者のため運営を見直し、介護士へのパワハラや賃金未払いをなくしてください!

宮城緑風会(社会福祉法人)が運営する特別養護老人ホーム「みどり荘」に勤務する介護士(以下、Aさん)が、仙台けやきユニオンへ加入し、法人に対して団体交渉を申し入れました。今回はその事案について紹介いたします。 この法人では現在、残業代の...
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東北互光の新たな不当労働行為。ハラスメント問題に関する音声動画も配信しました!

東北互光株式会社に勤める組合員のXさんは、適応障害を発症したために1カ月の休職を申し出たところ不当解雇の被害に遭ったのですが、適応障害を発症した要因は東北互光の取締役2名による様々なハラスメントでした。 ハラスメントの問題については会...
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「テレワークをさせてもらえない」。そんな「テレワーク差別」に困っていませんか?

新型コロナの感染拡大によって緊急事態宣言が再度出されたにもかかわらず、「テレワークをさせてもらえない」という相談が相次いでいます。また、非正規雇用(契約社員、派遣社員など)は正社員と同じ仕事をしていても、非正規だけ不当にテレワークを拒否される「テレワーク差別」も広がっています。労働組合なら、こうした状況の改善を求めて会社と交渉することが可能です。
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5/31・6/1 休業補償・解雇・倒産電話相談ホットライン 開催のお知らせ

この間、休業が長期に及んでいるために生活困窮に陥る人、企業倒産による解雇や雇い止めに合う人が激増しています。とりわけ、非正規労働者の雇い止め、有期雇用の満了の通告が増えると予想される5月末(雇い止めは6月末でその1か月前の通告)について「5...
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5/2・5/3「新型コロナ労働・生活総合ホットライン」緊急共同開催のお知らせ

◆ホットライン概要 ・日時:5月2日(土)13時〜20時、5月3日(日)13時〜20時 ・対象:全国の労働・生活相談を抱えている方。     学生や外国人労働者の方も対応可能。 ※通話無料、相談無料、秘密厳守 ◆共催団体 さ...
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「大人食堂」を一時休止します(再開時期未定)

現在、新型コロナウイルスの感染が拡大の一途をたどっています。 新型コロナウイルスの日本での流行がはじまって以降も、換気や消毒等の措置を徹底したうえで、2月・3月と大人食堂の開催を続けてきました。これは、大人食堂が病気を予防する栄養補給...
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新型コロナウィルス関連の労働問題、どう対応できる?労働者の権利を行使しよう!(仙台けやきユニオン)

新型コロナウィルスが流行し、多くの職場に影響が出ています。そしてついに、仙台でも患者が発生しました。安全対策をきちんとしてくれない、休みになったが休業補償してくれないなど、お困りでないですか?新型コロナウィルスの問題への対応の法的論点を、下...
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新型コロナウィルスの流行に関して、大人食堂の対応についてのご連絡

現在、新型コロナウィルスが流行をはじめ、感染症への社会的な対応が迫られています。 大人食堂は「大人の貧困」に対応する支援を行ってきました。参加者は経済的には苦しくても住居や職があり日常生活に大きな支障がない方だけでなく、失業者や借金等...
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違法な雇止めを撤回し、パワハラを謝罪してください!派遣元の株式会社シーティーシー、に団体交渉を申し入れました!

仙台けやきユニオンは、株式会社シーティーシーに団体交渉を申し入れました。 当ユニオンに加盟したのは、派遣社員のGさんです。 〇派遣先からのパワハラ被害 Gさんは、2017年12月から株式会社シーティシーから派遣先であるA社の設計補助の...
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派遣会社セルマと第二回の団交を開催しました。着替え・体操の時間の無給問題も追及しています。また、組合員Xさんの声を紹介します。

派遣会社セルマは「給与30万円以上可、寮費無料」という条件で派遣社員を募集し、iPhoneやMacBookの部品を生産するアルプスアルパインの角田市の工場に派遣しています。 今年2月に同社を退職したXさんが組合に加入し、実際には給与が30...
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