活動報告 「嫌がらせ」と思われるトイレ掃除を押し付けられた組合員、ユニオンで交渉して解決！
仙台けやきユニオンでは、労働者にとってより良い環境を築くため、一丸となって会社と交渉を行なっています。けやきユニオンは、1人からでも活動できる労働組合です。
今回も引き続き、歯科技工所A社との団体交渉の内容を報告します。これまでの交渉...
活動報告
活動報告 活動報告 雇止め・パワハラをめぐる労使紛争が円満解決しました！（東北開発コンサルタント）
私たち仙台けやきユニオンは、株式会社東北開発コンサルタントと、派遣社員の雇止め及びパワハラ被害について、交渉を行ってきました。具体的な事案の内容はこちらの過去ブログをご確認ください。
「違法な雇止めを撤回し、パワハラを謝罪してください...
活動報告 歯科技工所A社との第4回団体交渉の詳細報告
仙台けやきユニオンでは、労働者にとってより良い環境を築くため、一丸となって会社と交渉を行なっています。けやきユニオンは、1人からでも活動できる労働組合です。
今回は前回ブログに続き、2019年3月30日に行われた、第4回目団体交渉の全...
活動報告 ビッグモーターとの交渉が解決しました！労務管理の在り方が不適切であったことを認め、謝罪と今後の改善を約束してくれました！
仙台けやきユニオンは、東京都に本社がある大手中古車会社ビッグモーターと、不当な配置転換やパワハラ問題などについて団体交渉をしていました。そして今年の10月に解決することができましたので、ここに報告をいたします。
※過去のブログについて...
活動報告 雇止めをめぐる労使紛争が円満解決しました！（派遣会社シーティーシー）
私たち仙台けやきユニオンは、派遣会社シーティーシーと組合員Gさんの間に起きた雇止め問題の解決に向けて交渉してきました。その結果、無事に円満解決することができましたので、報告します。
会社は、一連の雇止め問題について責任をとり、解決金を...
活動報告 求人詐欺問題に対して反省を求めています！歯科技工所A社との交渉についての経過報告
仙台けやきユニオンでは、労働者にとってより良い環境を築くため、一丸となって会社と交渉を行なっています。けやきユニオンは、1人からでも活動できる労働組合です。
2018年10月から2019年11月現在まで、歯科技工所A社との係争が継続中...
活動報告 全く同じ仕事なのに雇用形態が変わると賃金が下がった！定年後再雇用された官公庁の食堂で働く料理長が不当な賃金引下げに抗議の声をあげました。
私たち仙台けやきユニオンは、仙台の官公庁の多くの食堂を委託運営するA社に団体交渉を申し入れました。在職の組合員であるJさんが受けた被害と改善したい内容についてご紹介します。
〇食堂の料理長、定年後再雇用され全く同じ仕事...
活動報告 派遣社員の皆さん、セルマで働いてはいけません。不誠実なすぎる団体交渉 （派遣先の減産で困っている方の相談もお待ちしています！）
○仙台けやきユニオンは、派遣会社セルマと団体交渉中です
セルマは「給与30万円以上可、寮費無料」という条件で派遣社員を募集し、iPhoneやMacBookの部品を生産するアルプスアルパインの角田市の工場に派遣しています。
ところ...
活動報告 「大人食堂」に参加した組合員の感想～違法労働がなくても貧困な当事者の存在を実感～
私たちが行う「大人食堂」は、組合員やボランティアで運営しています。今回は、参加した組合員（30代、男性、保育士）の感想をご紹介します。
※第7回は本日、10月27日（日）18時から～福祉プラザです。詳細はこちら
以下、組...
活動報告 気に食わない部下は「PIP（業務改善プラン）」で退職に追い込む、アマゾンの異常な人事管理（アマゾンジャパン合同会社）
私たち仙台けやきユニオンは現在、アマゾンジャパン合同会社と団体交渉をしています。この会社で五年半以上、正社員として勤務していたTさんは、昨年6月から上司から繰り返し行われていたパワーハラスメント、およびコーチングプラン（PIP）という名の不...