活動報告

この度、山形県米沢市で技能実習生として働くベトナム人の組合員が新たに交渉を始めましたので、ご報告します。 〇建設現場で指がちぎれた！ひどい労災事故被害にあう 　新たに闘いを始めたベトナム人技能実習生であるAさんは、2022年9月ころ...

（日本語はベトナム語の下にあります。） Tiếng Việt Công ty từ chối trả tiền bồi thường cho tts tại Sendai Xin phép được tóm tắt 1 câu c...

昨年１０月の申し入れ以降、賞与支給や、36協定書の改善などの成果が出ています。 しかし、不当解雇撤回から１年半以上が経過する今も、Xさんは復職拒否と退職強要などのパワハラ行為を受け続けています。 今回のブログでは、前回のブログ掲...

大手中古車会社X社にパートタイマーとして勤務するAさんは、妊娠をしたことを理由にシフトを白紙にされ、「妊娠は迷惑だ」と店長から言われるなどのマタニティ・ハラスメントを受けました。その件について、Aさんは仙台けやきユニオンに加盟し、マタニティ...

大手中古車会社X社に勤務するAさんが、仙台けやきユニオンに加盟し、Aさんに対するマタニティ・ハラスメントへの謝罪・責任追及のために団体交渉を申し入れました。 ◯妊娠を「迷惑」という会社 2021年末ごろから大手中古車会社...

4月5日、外国人技能実習機構仙台事務所に対し、組合員である技能実習生らの転職や、機構が労働組合の脱退を示唆した件について、申し入れを行っていました。その様子は過去の記事をお読みください。 その申し入れで求めた回答について、4月12日に...

組合員の療法士Ｘさんを過去に雇っていた先輩の療法士A氏、およびＸさんとA氏を形式上雇用していたBクリニックに対し、過去のパワーハラスメント以下パワハラ）に対する謝罪と損害賠償を求めて団体交渉を申し入れました。ＸさんはA氏から長年に渡り人格否定と罵倒を繰り返されるパワハラを受けていました。

私たちは、現在、ベトナム人技能実習生への不当な退職強要の問題で、技能実習先と団体交渉を行っています。その問題の解決のために動いている中で、外国人技能実習機構による「不当労働行為」が発生しました。これは、外国人技能実習制度の存在に関わる大きな...

私たち仙台けやきユニオンは、退職強要や、未払い賃金の請求、労働環境の改善などを求めて、宮城県石巻市にある水産加工会社X社に対し団体交渉を申し入れました。申し入れをした組合員Aさん、Bさん、Cさんは、この会社で働くベトナム出身の技能実習生です...