活動報告 「不当労働行為」の責任をとれ！外国人技能実習機構を提訴しました
2023年3月20日、私たち仙台けやきユニオンは外国人技能実習機構に対し、「不当労働行為」に対する損害賠償を求めて提訴しました。以下に、その経緯と当組合の求めることを紹介します。
〇契機となったベトナム人技能実習生らの労働問題の概要
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活動報告
活動報告 
活動報告 非正規春闘2023を実施中です。賃上げをともに勝ち取りませんか？
〇非正規春闘実行委員会を立ち上げました。仙台けやきユニオンも参加しています。
コロナ不況や物価高騰により、庶民の生活は苦しくなるばかりです。しかし、働く労働者の賃金は上がる気配がなく、物価の上昇に賃金の引き上げは全く追いついて...
活動報告 建設現場でベトナム人技能実習生が労災事故の被害。指を失った実習生が賠償を求めて立ち上がりました！
この度、山形県米沢市で技能実習生として働くベトナム人の組合員が新たに交渉を始めましたので、ご報告します。
〇建設現場で指がちぎれた！ひどい労災事故被害にあう
新たに闘いを始めたベトナム人技能実習生であるAさんは、2022年9月ころ...
活動報告 「Tiếng Việt」ベトナム人技能実習生が受けた労災被害に対する適切な補償を獲得！未払い賃金などもすべて解決できました
（日本語はベトナム語の下にあります。）
Tiếng Việt
Công ty từ chối trả tiền bồi thường cho tts tại Sendai
Xin phép được tóm tắt 1 câu c...
未分類 東北互光株式会社は組合員に対するパワハラ行為をやめてください！不当解雇撤回から1年半以上も復職拒否
社員の解雇を撤回したにもかかわらず1年半以上にわたって社員を職場に戻さない東北互光株式会社との交渉の様子をお伝えします。昨年以来、賞与の支給や36協定内容の改善などユニオンの交渉によって労働環境の改善が進んでいます。しかし、いまだに東北互光株式会社は社員を職場に復帰させません。これに対しユニオンは、国連の「ビジネスと人権指導原則」のコンプライアンスの考え方に基づき、会社のメインバンクにも取引先である東北互光に労働環境を改善するよう伝えていただくことをお願いしました。
活動報告 総合サポートユニオンは若者の就労に関わる相談を受け付けています。
総合サポートユニオンは、若者の就職・転職の相談を受け付けています。
私たちは、これまでブラック企業で働く労働者から数千件の労働相談を受け、数百社と様々な労働問題（長時間労働・残業代不払い、セクハラ・パワハラ、労働災害など）について...
活動報告 妊娠をした従業員に対する「マタハラ」問題に対して、会社と交渉した結果、会社はマタハラの事実を認め、産休・育休の権利を勝ち取ることができました！
大手中古車会社X社にパートタイマーとして勤務するAさんは、妊娠をしたことを理由にシフトを白紙にされ、「妊娠は迷惑だ」と店長から言われるなどのマタニティ・ハラスメントを受けました。その件について、Aさんは仙台けやきユニオンに加盟し、マタニティ...
活動報告 妊娠をした従業員に対する「マタハラ」問題に対して、 大手中古車会社X社に申し入れをしました！
大手中古車会社X社に勤務するAさんが、仙台けやきユニオンに加盟し、Aさんに対するマタニティ・ハラスメントへの謝罪・責任追及のために団体交渉を申し入れました。
◯妊娠を「迷惑」という会社
2021年末ごろから大手中古車会社...
活動報告 「労組脱退」を示唆した外国人技能実習機構から回答がありました。対応が「不適切」と認めるも謝罪はせず。不誠実な対応に抗議します
4月5日、外国人技能実習機構仙台事務所に対し、組合員である技能実習生らの転職や、機構が労働組合の脱退を示唆した件について、申し入れを行っていました。その様子は過去の記事をお読みください。
その申し入れで求めた回答について、4月12日に...
活動報告 【解決しました】「フリーランス」の療法士に対するパワハラ問題 雇用主からの壮絶なパワハラ被害の実態をお知らせします
組合員の療法士Ｘさんを過去に雇っていた先輩の療法士A氏、およびＸさんとA氏を形式上雇用していたBクリニックに対し、過去のパワーハラスメント以下パワハラ）に対する謝罪と損害賠償を求めて団体交渉を申し入れました。ＸさんはA氏から長年に渡り人格否定と罵倒を繰り返されるパワハラを受けていました。