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活動報告

“モノ”のように捨てられた。 ピザーラで起きた労働災害への不十分な対応に抗議する 団体交渉を開始しました!

 仙台市のピザーラで働いていたAさんは労働災害に遭いました。しかし会社側の不適切な対応によりケガが悪化し、生活が成り立たなくなりました。そこで仙台けやきユニオンに加入し、ピザーラに責任を求める団体交渉の申し入れを行いました。 もう「ふ...
活動報告

個別指導塾X社で起きた塾講師の学生に対する不当解雇事件を解決しました!

 私たち仙台けやきユニオンは、2023年6月より、仙台市内の個別指導塾Xと不当解雇事件について交渉しておりましたが、解決ができたのでご報告です。 〇不当解雇事件の概要  個別指導塾X社で働いていた学生バイトのAさんは、勤務態度が...
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4/27開催!「いのちと暮らしを守るなんでも相談会」のおしらせ

物価高騰や家族関係、職場関係によって生活が苦しい、これからが不安という方へ、「なんでも相談会」を開催します。 お困りの方はいらしてみませんか? 弁護士やNPOスタッフなどの専門家が幅広く相談を受付ます。 どうぞお気軽にお越しください!...
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約束した業務改善案も守ってくれない!? 東北互光の不誠実な交渉姿勢に強く抗議します

前回のブログでもお知らせした通り、東北互光株式会社は組合員Xさんを昨年10月に職場復帰させて以降、5カ月以上が経過した現在まで、ほとんど実質的な業務を与えないという不当な対応を続けています。この結果、Xさんは1日8時間の労働時間のうち何もす...
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【けやきユニオン通信vol.4】セクハラ、マタハラに立ち向かう ~解決事例のご紹介~

「女性活躍」が謳われる一方で、職場でのセクハラ、マタハラ、性差別の相談が絶えません。ともに声を上げて改善させてみませんか? 今回はユニオンで解決した事例を紹介します!! マタハラに抗議して育休・産休を獲得! 2022年半ば、大...
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【けやきユニオン通信vol.3】ノルマがきつい!~自爆営業、介護・保育事故等の相談受付中!~

職場やバイト先で、過剰な営業・販売ノルマを課されていませんか? ノルマを達成できなかった際に、売残りの買い取りや罰金を強要される アパレル店員などが、制服として自社商品の購入を強要される こうした過剰なノルマや自爆営業...
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2024/2/4(日)13時~17時「春闘賃上げ相談ホットライン@宮城」開催のご案内

「春闘賃上げ相談ホットライン@宮城」開催のご案内 日時:2/4(日)13時~17時 番号:0120-333-774 【相談無料・秘密厳守】 主催:非正規春闘実行委員会宮城支部 趣旨:物価高騰で実質賃金の低下が続くなか...
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宮城での非正規春闘2024を開始!東北経済連合会・仙台商工会議所への要請も実施。

〇非正規労働者の賃金を10パーセント以上引き上げるよう求める コロナ不況や物価高騰により、労働者の生活は苦しくなるばかりです。実質賃金は20ヶ月連続マイナスを記録しており、物価の上昇に賃金の引き上げは全く追いついていません。そうした中、今...
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【東北互光に新たな労働問題が発生】作業時間1日たった5分の日も!組合員に対する過小な業務配分は違法です!

昨年10月上旬、東北互光株式会社は組合員Xさんに対する3年以上に及んだ復職拒否が不当だったことを認め、Xさんの職場復帰が実現し、労働問題は解決したと思われました。 しかし、職場復帰から3カ月以上が経過した現在まで、東北互光はXさんへほ...
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【けやきユニオン通信第2号】「Make Amazon Pay」世界同時アクション&ストライキに連帯しました!

私たちの生活は物流に支えられています。 その業界最大手であるAmazonは、歴史的な収益を得ている一方で、多くの倉庫作業員や配達員を「貧困賃金」のまま過酷な労働をさせています。先日、世界各地で行われた抗議行動・ストライキである...
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