活動報告 ベトナム人技能実習生が受けた不当解雇・未払い賃金問題を解決しました！（Vấn đề giữa công ty và thực tập sinh Việt Nam đã được giải quyết.）
私たち仙台けやきユニオンは、今年の夏ごろより、宮城県で働いていたベトナム人技能実習生から、パワーハラスメントや未払い賃金についての相談を受け、会社に対して改善を求めていました。その件が解決したので、ここに報告します。
〇コロナ...
活動報告
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活動報告 B社との交渉状況をご報告。相談もお待ちしております！
B社に勤める組合員のXさんは、今年1月に不当解雇が撤回されたものの、未だに職場復帰を認められていません。会社から何度もの退職強要を受けて、精神的苦痛を負っています。
また、賞与が支給されないために年収が減少してしまい、金銭的な不利益も...
活動報告 ベトナム人留学生が闘う主体に！未払い賃金を取り返し、コロナ休業支援金への協力を勝ち取りました！
コロナ渦で仕事が減り、困窮していた複数のベトナム人留学生が、会社と闘って未払い賃金や休業支援金の利用を勝ち取りました！
〇何年もA社で働くも、コロナ禍で守ってくれない会社。生活困窮に陥る
今回会社と闘ったベトナム人留学生らは専門...
活動報告 「勤務態度が悪いから」職を失ったベトナム人元留学生 会社と闘い、働く予定だった期間の全ての賃金を取り返しました！
〇失業が原因で「貧困」に陥ったベトナム人元留学生Aさん
今年4月中頃、ベトナム人のAさんは「生活がとても大変で困っているから何とかしてほしい」とユニオンへ相談に訪れました。このときの貯金は392円だけ。
話を聞くと、Aさんは3月...
活動報告 B社とユニオンは、ハラスメントを無くすために労使協定を結びました！残すはＸさんに対する復職拒否の問題のみです。
私たち仙台けやきユニオンは、現在交渉中のB社と、ハラスメントに関する労使協定を締結しました。また、組合員Ｘさんと同社の間で起きた過去のハラスメント問題に関しても解決となり、合意書を締結しました。この記事では、これらについて詳しくご報告いたし...
活動報告 ネパール人留学生が休業手当を獲得！コロナ禍でシフト削減で困る留学生のみなさん、あきらめないで！ नेपाली विद्यार्थीले कोरोना बिदा भत्ता प्राप्त! कोरोनाले गर्दा कामको सिफ्ट कम भएका विद्यार्थीहरु हार नमान्नुहोस्।
私たち仙台けやきユニオンは、新型コロナウィルスの感染拡大以降、多くの外国人留学生の労働相談を受けてきました。その中で、会社に休業手当を請求したい外国人留学生がユニオンに加入し、交渉ました。その結果、休業手当を獲得する形で解決しました！事例を...
活動報告 学校法人結学館で起きていた未払い賃金の問題が解決しました！
私たち仙台けやきユニオンは、学校法人結学館にて起きていた未払い賃金の問題について、会社と交渉しておりました。しかし、会社との交渉では決着がつかず、裁判にて決着をつけることになりました。結果、裁判は原告である組合員の勝利和解で解決ができました...
活動報告 ベトナム人留学生らが休業手当を求め中華料理屋のA社に対し団体交渉を申し入れ！労働者が声を上げなければ使われない休業関連制度の実情
私たち仙台けやきユニオンは、仙台にいくつも店舗を構える、中華料理屋のA社に対し、団体交渉を申し入れました。事案の詳細をご紹介します。
〇何年もA社で働くも、コロナ禍で守ってくれない会社。生活困窮に陥る
今回A社に...
活動報告 ネパール人留学生が休業手当を獲得！コロナ禍でシフト削減で困る留学生のみなさん、あきらめないで！
私たち仙台けやきユニオンは、新型コロナウィルスの感染拡大以降、多くの外国人留学生の労働相談を受けてきました。その中で、会社に休業手当を請求したい外国人留学生がユニオンに加入し、交渉ました。その結果、休業手当を獲得する形で解決しました！事例を...
活動報告 B社に５つの労働基準法違反で是正勧告！ハローワークの求人も差し止められました！
私たち仙台けやきユニオンは、B社に対し、組合員Xさんの職場復帰やハラスメントのない適切な労働環境などを求めて交渉を続けています。
先日、B社は労働基準監督署から、労働基準法違反で5つの正勧告を受けました。
その後、ハローワークの求人もす...