労働問題

活動報告

東北互光株式会社は根拠のない復職拒否をやめてください!労働組合活動を理由に復職を認めないのは不当労働行為です!

私たち仙台けやきユニオンは、東北互光株式会社に対し、組合員Xさんに対する不当解雇の撤回と復職などを求めて交渉を継続しています。 事案を申し入れた当時の状況については、こちらの記事をご覧ください。 病気で1カ月休職を申し出たのに3週間...
活動報告

復職させない根拠が不当すぎる!東北互光株式会社は直ちに解雇の不当性を認め、Xさんを復職させてください!

私たち仙台けやきユニオンは、組合員Xさんとともに、東北互光株式会社に対して、不当解雇の撤回などを求めて団体交渉を継続しています。 事案の詳細については、過去の記事をご覧ください。 病気で1カ月休職を申し出たのに3週間後には解雇さ...
活動報告

”1カ月で復職できる”という診断は「お医者さんがそう言っているだけ」!?団体交渉で解雇の不当性は明らかになりました!(東北互光株式会社)

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9/13  コロナ禍の休業・解雇・生活相談ホットライン 開催のお知らせ

仙台けやきユニオンも加盟している「生存のためのコロナ対策ネットワーク」では、9月13日(日曜)14時~20時(全国は13時~20時)で、労働・生活相談ホットラインを開催します。 コロナの感染拡大はとどまるところを知らず、労働者の生活は...
活動報告

病気で1カ月休職を申し出たのに3週間後には解雇された!ビルメン管理の東北互光株式会社に団体交渉を申し入れました!

私たち仙台けやきユニオンは不当解雇の撤回や労働環境の改善などを求めて東北互光株式会社に対し団体交渉を申し入れました。 ※交渉後の経過については以下のブログをご覧ください。 ”1カ月で復職できる”という診断は「お医者さんがそう言っ...
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新型コロナウィルス関連の労働問題、どう対応できる?労働者の権利を行使しよう!(仙台けやきユニオン)

新型コロナウィルスが流行し、多くの職場に影響が出ています。そしてついに、仙台でも患者が発生しました。安全対策をきちんとしてくれない、休みになったが休業補償してくれないなど、お困りでないですか?新型コロナウィルスの問題への対応の法的論点を、下...
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