未分類 B社の新たな不当労働行為。ハラスメント問題に関する音声動画も配信しました！
B社に勤める組合員のＸさんは、適応障害を発症したために１カ月の休職を申し出たところ不当解雇の被害に遭ったのですが、適応障害を発症した要因は会社の取締役２名による様々なハラスメントでした。
ハラスメントの問題については会社側も認めて謝罪...
パワハラ
未分類 活動報告 B社に対する抗議のためYouTubeで音声動画を公開しています！
私たち仙台けやきユニオンは、組合員Ｘさんとともに、B社に対して、不当解雇の撤回などを求めて団体交渉を継続しています。交渉開始から半年が経過しようとしていますが、会社は未だに不当解雇の撤回やＸさんの復職を認めていません。
抗議宣伝活動の...
活動報告 有限会社はやとみでおきた解雇問題を解決しました！コロナ解雇の円満解決の事例
活動報告 B社は根拠のない復職拒否をやめてください！労働組合活動を理由に復職を認めないのは不当労働行為です！
私たち仙台けやきユニオンは、B社に対し、組合員Ｘさんに対する不当解雇の撤回と復職などを求めて交渉を継続しています。１１月９日には第３回団体交渉を行いました。
※B社との交渉は2025年2月の和解成立をもって解決しました。過去のブログ記...
活動報告 復職させない根拠が不当すぎる！会社は直ちに解雇の不当性を認め、Ｘさんを復職させてください！
私たち仙台けやきユニオンは、組合員Ｘさんとともに、B社に対して、不当解雇の撤回などを求めて団体交渉を継続しています。
※B社との交渉は2025年2月の和解成立をもって解決しました。過去のブログ記事一覧は次のリンクからご覧いただけます。...
活動報告 解決事例の報告。宮城県内で官公庁などから委託され食堂を運営するA社で起きていた、未払い賃金やパワハラ、不当な賃下げについて解決しました！
仙台けやきユニオンです。この度、官公庁などから委託され食堂を運営するA社で起きていた労働問題について解決し、和解が成立しましたので報告いたします。
〇定年後に不当な賃下げをされたものを一部撤回。今も働き続けている
この事案の当事者は、6...
活動報告 ”１カ月で復職できる”という診断は「お医者さんがそう言っているだけ」！？団体交渉で解雇の不当性は明らかになりました！
イベント宣伝 9/13 コロナ禍の休業・解雇・生活相談ホットライン 開催のお知らせ
仙台けやきユニオンも加盟している「生存のためのコロナ対策ネットワーク」では、9月13日（日曜）14時～20時（全国は13時～20時）で、労働・生活相談ホットラインを開催します。
コロナの感染拡大はとどまるところを知らず、労働者の生活は...
活動報告 病気で1カ月休職を申し出たのに３週間後には解雇された！B社に団体交渉を申し入れました！
私たち仙台けやきユニオンは不当解雇の撤回や労働環境の改善などを求めてB社に対し団体交渉を申し入れました。
※B社との交渉は2025年2月の和解成立をもって解決しました。過去のブログ記事一覧は次のリンクからご覧いただけます。
B社（解...
活動報告 パワハラ問題について会社に謝罪をさせた一方、本人への不当な評価については譲らず
私たち仙台けやきユニオンは、官公庁の食堂を委託するA社で起きた不当な賃下げ、パワハラ問題などについて会社に改善を求めています。この間、2回の団体交渉があり、一部改善を勝ち取った内容や会社の不十分な対応についてご報告します。
過去記事は...