未払い賃金

活動報告

「Tiếng Việt」ベトナム人技能実習生が受けた労災被害に対する適切な補償を獲得!未払い賃金などもすべて解決できました

(日本語はベトナム語の下にあります。) Tiếng Việt Công ty từ chối trả tiền bồi thường cho tts tại Sendai Xin phép được tóm tắt 1 câu c...
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東北互光株式会社は組合員に対するパワハラ行為をやめてください!不当解雇撤回から1年半以上も復職拒否

社員の解雇を撤回したにもかかわらず1年半以上にわたって社員を職場に戻さない東北互光株式会社との交渉の様子をお伝えします。昨年以来、賞与の支給や36協定内容の改善などユニオンの交渉によって労働環境の改善が進んでいます。しかし、いまだに東北互光株式会社は社員を職場に復帰させません。これに対しユニオンは、国連の「ビジネスと人権指導原則」のコンプライアンスの考え方に基づき、会社のメインバンクにも取引先である東北互光に労働環境を改善するよう伝えていただくことをお願いしました。
活動報告

妊娠をした従業員に対する「マタハラ」問題に対して、会社と交渉した結果、会社はマタハラの事実を認め、産休・育休の権利を勝ち取ることができました!

大手中古車会社X社にパートタイマーとして勤務するAさんは、妊娠をしたことを理由にシフトを白紙にされ、「妊娠は迷惑だ」と店長から言われるなどのマタニティ・ハラスメントを受けました。その件について、Aさんは仙台けやきユニオンに加盟し、マタニティ...
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退職強要の被害にあうベトナム人技能実習生。不当な扱いをやめさせるため、宮城県石巻市にある水産加工会社X社に対し団体交渉を申し入れました

私たち仙台けやきユニオンは、退職強要や、未払い賃金の請求、労働環境の改善などを求めて、宮城県石巻市にある水産加工会社X社に対し団体交渉を申し入れました。申し入れをした組合員Aさん、Bさん、Cさんは、この会社で働くベトナム出身の技能実習生です...
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ベトナム人技能実習生が受けた不当解雇・未払い賃金問題を解決しました!(Vấn đề giữa công ty và thực tập sinh Việt Nam đã được giải quyết.)

私たち仙台けやきユニオンは、今年の夏ごろより、宮城県で働いていたベトナム人技能実習生から、パワーハラスメントや未払い賃金についての相談を受け、会社に対して改善を求めていました。その件が解決したので、ここに報告します。 〇コロナ...
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東北互光との交渉状況をご報告。相談もお待ちしております!

東北互光株式会社に勤める組合員のXさんは、今年1月に不当解雇が撤回されたものの、未だに職場復帰を認められていません。会社から何度もの退職強要を受けて、精神的苦痛を負っています。 また、賞与が支給されないために年収が減少してしまい、金銭...
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ベトナム人留学生が闘う主体に!未払い賃金を取り返し、コロナ休業支援金への協力を勝ち取りました!

コロナ渦で仕事が減り、困窮していた複数のベトナム人留学生が、会社と闘って未払い賃金や休業支援金の利用を勝ち取りました! 〇何年もA社で働くも、コロナ禍で守ってくれない会社。生活困窮に陥る 今回会社と闘ったベトナム人留学生らは専門...
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「勤務態度が悪いから」職を失ったベトナム人元留学生 会社と闘い、働く予定だった期間の全ての賃金を取り返しました!

〇失業が原因で「貧困」に陥ったベトナム人元留学生Aさん 今年4月中頃、ベトナム人のAさんは「生活がとても大変で困っているから何とかしてほしい」とユニオンへ相談に訪れました。このときの貯金は392円だけ。 話を聞くと、Aさんは3月...
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東北互光とユニオンは、ハラスメントを無くすために労使協定を結びました!残すはXさんに対する復職拒否の問題のみです。

私たち仙台けやきユニオンは、現在交渉中の東北互光株式会社と、ハラスメントに関する労使協定を締結しました。また、組合員Xさんと東北互光の間で起きた過去のハラスメント問題に関しても解決となり、合意書を締結しました。この記事では、これらについて詳...
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ベトナム人留学生らが休業手当を求め中華料理屋のA社に対し団体交渉を申し入れ!労働者が声を上げなければ使われない休業関連制度の実情

私たち仙台けやきユニオンは、仙台にいくつも店舗を構える、中華料理屋のA社に対し、団体交渉を申し入れました。事案の詳細をご紹介します。 〇何年もA社で働くも、コロナ禍で守ってくれない会社。生活困窮に陥る 今回A社に...
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