フリーランス

組合員の療法士Ｘさんを過去に雇っていた先輩の療法士A氏、およびＸさんとA氏を形式上雇用していたBクリニックに対し、過去のパワーハラスメント以下パワハラ）に対する謝罪と損害賠償を求めて団体交渉を申し入れました。ＸさんはA氏から長年に渡り人格否定と罵倒を繰り返されるパワハラを受けていました。

雇用契約を結ばない働き方が、飲食物の宅配などで見受けられるようになってきました。こういったフリーランスあるいは個人請負といった形式の働き方は、飲食物の宅配に限らず、荷物の配達業やスポーツジムのインストラクターなど以前から見られてきました。 ...