未分類 解決報告２：B社に対する不当労働行為救済申立てを行い、和解しました！
仙台市内にあるB社が当労働組合の組合員のX さんに一日あたりほとんど数分～1 時間未満で終わる内容の業務しか与えず、労働組合による改善交渉を経ても半年ほど業務内容・時間にほとんど改善がみられなかったことについて、当労働組合（以下、ユ...
パワハラ
未分類 未分類 【B社に新たな労働問題が発生】作業時間1日たった5分の日も！組合員に対する過小な業務配分は違法です！
昨年10月上旬、B社は組合員Xさんに対する3年以上に及んだ復職拒否が不当だったことを認め、Xさんの職場復帰が実現し、労働問題は解決したと思われました。
しかし、職場復帰から３カ月以上が経過した現在まで、同社はXさんへほとんど業務配分を...
未分類 会社は組合員に対するパワハラ行為をやめてください！不当解雇撤回から1年半以上も復職拒否
昨年１０月の申し入れ以降、賞与支給や、36協定書の改善などの成果が出ています。
しかし、不当解雇撤回から１年半以上が経過する今も、Xさんは復職拒否と退職強要などのパワハラ行為を受け続けています。
今回のブログでは、前回のブログ掲...
活動報告 【解決しました】「フリーランス」の療法士に対するパワハラ問題 雇用主からの壮絶なパワハラ被害の実態をお知らせします
組合員の療法士Ｘさんを過去に雇っていた先輩の療法士A氏、およびＸさんとA氏を形式上雇用していたBクリニックに対し、過去のパワーハラスメント以下パワハラ）に対する謝罪と損害賠償を求めて団体交渉を申し入れました。ＸさんはA氏から長年に渡り人格否定と罵倒を繰り返されるパワハラを受けていました。
活動報告 退職強要の被害にあうベトナム人技能実習生。不当な扱いをやめさせるため、宮城県石巻市にある水産加工会社X社に対し団体交渉を申し入れました
私たち仙台けやきユニオンは、退職強要や、未払い賃金の請求、労働環境の改善などを求めて、宮城県石巻市にある水産加工会社X社に対し団体交渉を申し入れました。申し入れをした組合員Aさん、Bさん、Cさんは、この会社で働くベトナム出身の技能実習生です...
活動報告 ベトナム人技能実習生が受けた不当解雇・未払い賃金問題を解決しました！（Vấn đề giữa công ty và thực tập sinh Việt Nam đã được giải quyết.）
私たち仙台けやきユニオンは、今年の夏ごろより、宮城県で働いていたベトナム人技能実習生から、パワーハラスメントや未払い賃金についての相談を受け、会社に対して改善を求めていました。その件が解決したので、ここに報告します。
〇コロナ...
活動報告 B社との交渉状況をご報告。相談もお待ちしております！
B社に勤める組合員のXさんは、今年1月に不当解雇が撤回されたものの、未だに職場復帰を認められていません。会社から何度もの退職強要を受けて、精神的苦痛を負っています。
また、賞与が支給されないために年収が減少してしまい、金銭的な不利益も...
活動報告 B社とユニオンは、ハラスメントを無くすために労使協定を結びました！残すはＸさんに対する復職拒否の問題のみです。
私たち仙台けやきユニオンは、現在交渉中のB社と、ハラスメントに関する労使協定を締結しました。また、組合員Ｘさんと同社の間で起きた過去のハラスメント問題に関しても解決となり、合意書を締結しました。この記事では、これらについて詳しくご報告いたし...
活動報告 B社に５つの労働基準法違反で是正勧告！ハローワークの求人も差し止められました！
私たち仙台けやきユニオンは、B社に対し、組合員Xさんの職場復帰やハラスメントのない適切な労働環境などを求めて交渉を続けています。
先日、B社は労働基準監督署から、労働基準法違反で5つの正勧告を受けました。
その後、ハローワークの求人もす...
活動報告 B社から不当解雇撤回を勝ち取りました！それでも会社はXさんを退職させる考え…早く復職を認めてください！
団体交渉の申し入れから半年…ついに闘いの成果が出ました。
不当解雇、撤回です！
B社は、組合員Xさんに対する不当解雇を撤回しました！
皆さまからこれまでいただいたあたたかいご支援に、深く感謝申し上げます。
不当解雇は撤回されたも...