2020－8－29
病気で1カ月休職を申し出たのに３週間後には解雇された！B社に団体交渉を申し入れました！
2020－9－8
”１カ月で復職できる”という診断は「お医者さんがそう言っているだけ」！？団体交渉で解雇の不当性は明らかになりました！
2020-10-13
復職させない根拠が不当すぎる！会社は直ちに解雇の不当性を認め、Ｘさんを復職させてください！
2020-11-29
B社は根拠のない復職拒否をやめてください！労働組合活動を理由に復職を認めないのは不当労働行為です！
2020-12-13
信頼関係が崩れた原因は｢街宣｣だと名言。B社の不当労働行為発言→YouTubeにて実際の音声を公開しました。(労使で合意でき復職が実現したため動画は削除しました)
2021-1-18
”１カ月で復職できる”という診断は「お医者さんがそう言っているだけ」。病気休職した社員を復職させず解雇した理由が不当すぎる！→YouTubeにて実際の音声を公開しました。(労使で合意でき復職が実現したため動画は削除しました)
2021ー1－19
B社に対する抗議のためYouTubeで音声動画を公開しています！(労使で合意でき復職が実現したため動画は削除しました)
2021ー1－29
B社の新たな不当労働行為。ハラスメント問題に関する音声動画も配信しました！
2021ー3－10
B社から不当解雇撤回を勝ち取りました！それでも会社はXさんを退職させる考え…早く復職を認めてください！
2021－4－16
B社に５つの労働基準法違反で是正勧告！ハローワークの求人も差し止められました！
2021-7-12
B社とユニオンは、ハラスメントを無くすために労使協定を結びました！残すはＸさんに対する復職拒否の問題のみです。
2021-11-07
B社との交渉状況をご報告。相談もお待ちしております！
2022-9-07
会社は組合員に対するパワハラ行為をやめてください！不当解雇撤回から1年半以上も復職拒否
2023-11-08
解決報告：Xさんの職場復帰が認められ、会社の不当解雇問題などについて全てが解決しました！
2024-1-26
【B社に新たな労働問題が発生】作業時間1日たった5分の日も！組合員に対する過小な業務配分は違法です！
2024-3-28
約束した業務改善案も守ってくれない！？ B社の不誠実な交渉姿勢に強く抗議します
2025-2-19
解決報告２：B社に対する不当労働行為救済申立てを行い、和解しました！